Responsabilità Sociale di Impresa (CSR)

L’efficienza energetica non rappresenta solo uno sforzo isolato dell'impresa per cercare di contenere i costi ed essere competitiva sul mercato globale. L’efficienza energetica è un obiettivo fondamentale da raggiungere per garantire una gestione economica, ecologica e sociale del business  sostenibile: essa riflette la Responsabilità Sociale di Impresa (CSR) nei confronti della società.

La CSR viene definita dalla Commissione Europea come “la responsabilità delle imprese per gli impatti della loro attività sulla società” (COM (2011) 681). La Commissione incoraggia le imprese a mettere in atto “un processo che prenda in considerazione i diritti sociali, ambientali, etici ed umani e le preoccupazioni dei consumatori nello svolgimento delle operazioni previste dal loro business e nella strategia di base, in stretta collaborazione con le parti interessate.” 

 

La Coppa per il Clima delle Imprese Europee mira a promuovere i seguenti punti previsti dall’agenda sulla CSR della Commissione Europea:

  • Dare visibilità alla CSR e diffondere le buone pratiche attraverso campagne di portata europea
  • Migliorare i processi di auto-e co-regolamentazione introducendo un sistema di gestione dell’energia per le piccole e medie imprese
  • "Accrescere la ricompensa del mercato per la CSR" grazie alla pubblicizzazione delle attività svolte dalle società partecipanti; una ulteriore ricompensa verrà loro riconosciuta in occasione della cerimonia di premiazione finale che si terrà a Bruxelles
  • Enfatizzare l’importanza delle politiche CSR nazionali, fornendo gli esempi di imprese proveniente da diversi Paesi, valutate sulla base dello strumento di gestione dell’energia, iESA, e sulla base dei sondaggi che verranno loro sottoposti.

Sul sito della Commissione Europea è possibile scaricare alcuni documenti chiave sulla CSR:

 

La strategia della Commissione relativa alla CSR  è stata costruita sulle seguenti linee guida e sui seguenti principi, scaricabili dal sito web della Commissione Europea:

  • United Nations Global Compact
  • United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights 
  • ISO 26000 Guidance Standard on Social Responsibility
  • International Labour Organization Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises on Social Policy
  • OECD Guidelines for Multinational Enterprises